為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，扎實推進(jìn)《新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革方案》落地見效，全面提升有色金屬行業(yè)班組長隊伍綜合素質(zhì)，有色金屬工業(yè)人才中心組織開展“2025年全國有色金屬行業(yè)班組長網(wǎng)上練兵活動”。

本次活動共 229 家單位 1.1 萬余名班組長報名參與。有研稀土本部及各子公司積極響應(yīng)，經(jīng)過激烈角逐，8人挺進(jìn)復(fù)賽，最終4人斬獲獎項。通過本次比賽，展現(xiàn)了公司基層管理隊伍積極進(jìn)取的精神和過硬本領(lǐng)。本次活動分為試積分、初賽、復(fù)賽三個階段。試積分幫助選手熟悉規(guī)則，初賽、復(fù)賽為正式比拼，各階段獨立積分。初賽聚焦合格班組長履職基本要求，涵蓋班組建設(shè)、現(xiàn)場管理、安全生產(chǎn)等知識；復(fù)賽圍繞優(yōu)秀班組長履職提升，涉及人工智能、數(shù)智班組建設(shè)等前沿內(nèi)容 。

參賽員工賽前積極準(zhǔn)備，利用“每日簽到”養(yǎng)成參賽習(xí)慣，通過“在線學(xué)習(xí)”夯實理論基礎(chǔ)，在“答題闖關(guān)”中鍛煉實操能力，借“能力測評”明晰自身短板并及時提升。

進(jìn)入復(fù)賽后，面對更具挑戰(zhàn)性的“經(jīng)驗萃取”、“班組PK”、“大冒險”等環(huán)節(jié)，選手們結(jié)合班組管理實踐，提煉經(jīng)驗、積極對抗、勇敢挑戰(zhàn)，在競賽中不斷成長。

此次網(wǎng)上練兵活動，不僅為員工提供了與行業(yè)同仁交流學(xué)習(xí)的機會，也彰顯了公司高度重視基層管理人才培養(yǎng)的理念。獲獎員工表示，將把本次活動中所學(xué)運用到實際工作中去，帶動班組建設(shè)提升管理水平。未來，公司也將持續(xù)鼓勵員工參與此類活動，助力打造高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊伍，為企業(yè)發(fā)展注入強勁活力，在有色金屬行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展浪潮中勇毅前行。