3月2日，有研稀土工會召開2022年工作會議，回顧總結過去一年工作,討論部署2022年主要任務，15名工會委員參加了會議，工會委員劉潤東主持會議。

黨總支副書記、工會主席許國棟首先介紹了2021年工會建設情況。他指出，2021年有研稀土工會堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞建黨100周年，以深入開展黨史學習教育為動力，在集團工會的堅強領導下，圍繞中心服務大局，履職盡責，攻堅克難，團結帶領公司廣大職工群眾為全面落實“十四五”規劃，為奮力再造一個高質量有研稀土貢獻了智慧和力量。許國棟帶領大家學習了《中國工會章程》有關內容，聚焦基層工會組織的職責，重點強調了工會依法維護職工合法權益、參與勞動爭議的調解和處理、加強勞動保護和安全生產衛生監督等職責，讓大家明確自身責任，今后有針對性的開展工作。

劉潤東通報了2021年度工會會費的收支情況，并帶領大家學習《有研科技集團有限公司工會經費收支和預算管理辦法》，詳細介紹了會費繳納的標準和會費使用的條件，鼓勵大家合理使用工會經費，積極開展工作不斷增強職工群眾的獲得感、幸福感和安全感。

與會工會委員就2022年工會工作進行了討論，尤其是圍繞建設“職工之家”深入交換了意見。建設“職工之家”是落實新形勢下黨的群團工作部署的具體舉措,是黨的群眾路線在企業的具體實踐,是新形勢下全面加強國有企業黨的領導和黨的建設的重要組成。大家一致認為，要準確把握建家原則和基本要求，推動建家工作不斷深入，使“職工之家”真正成為職工群眾信任和喜愛的“第二家庭”。