?2月21日，中國有研工會副主席葉松芳帶隊到有研稀土燕郊基地調研成立技能大師工作室和推動產業工人隊伍建設改革情況，有研稀土黨總支副書記、副總經理、工會主席許國棟，副總經理王志強及相關同志參加調研座談會。

葉松芳聽取了公司對創建技能大師工作室的規劃、期望和設想，以及公司的中國有研示范性高技能人才創新工作室、標桿班組、先進班組建設情況的匯報。她充分肯定了公司近年來在推動產業工人隊伍建設改革方面取得的成績，并指出，未來要繼續秉承求真務實的工作作風，持續發揮先進班組的示范和帶動作用；推動產學研深度融合，憑借“站室聯盟”優勢，緊密結合科技與生產，多方位開展技術工人與研發人員的深入交流，不斷推進新品迭代和成果轉化，攻克“卡脖子”難題；完善產業工人培養體系，打造高素質產業工人隊伍，推動稀土原創關鍵技術成果落地轉化，為公司高質量發展貢獻力量。

葉松芳還為公司的中國有研示范性高技能人才創新工作室頒發了獎勵基金。

公司綜合管理部、生產管理部、金屬事業部、磁材事業部、光功能事業部及創新工作室有關負責人參加了調研會。